Penerapan Data Mining Dalam Menentukan Standard Kelayakan Penerima Insentif Pegawai PT. Sinarmas Multifinance Menggunakan Algoritma K-Means

Indonesia

Authors

  • william saputra STIKOM Tunas Bangsa Pematangsiantar
  • Sumarno STIKOM Tunas Bangsa Pematangsiantar
  • Sundari Retno Andani STIKOM Tunas Bangsa Pematangsiantar
  • Indra Gunawan STIKOM Tunas Bangsa Pematangsiantar
  • Zulaini Masruro Nasution STIKOM Tunas Bangsa Pematangsiantar

DOI:

https://doi.org/10.51170/jii.v7i1.257

Keywords:

data mining, k-means, insentif, karyawan, rapidminer

Abstract

Penerapan   Data   Mining   digunakan   untuk   mengatasi   permasalahan   dalam penentuan  insentif  pegawai  setiap  bulan  di  PT  Sinarmas  Multifinance.  PT Sinarmas Multifinance adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam jasa usaha pembiayaan sewa guna usaha, anjak piutang dan pembiayaan konsumen. Dalam menentukan jumlah insentif pegawai, data yang digunakan sebagai kriteria adalah kedisiplinan, integritas, tanggung jawab, komunikasi, antuasiasme dalam bekerja masing-masing pegawai. Metode yang digunakan adalah penerapan algoritma K- Means dimana membutuhkan beberapa kriteria. Penerapan Data Mining ini dibuat dengan menggunakan Rapid Miner. Hasil implementasi dari Penerapan Data Mining ini dapat mempermudah pihak Manager (HRD) PT Sinarmas Multifinance dalam menentukan insentif pegawai dengan tepat dan akurat. Penilaian terhadap suatu kedisiplinan merupakan suatu tahap evaluasi kinerja yang penting bagi kelangsungan aktivitas perusahaan. Pemantauan dan penilaian terhadap suatu kedisiplinan pegawai harus dilakukan secara terus-menerus agar dapat meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Selanjutnya data pegawai tersebut diolah menggunakan software RapidMiner.

 

Kata kunci: Data mining, K-means, Insentif, Karyawan, Rapidminer

Downloads

Download data is not yet available.

Downloads

Published

2022-03-31

How to Cite

saputra, william, Sumarno, Andani, S. R., Gunawan, I., & Nasution, Z. M. (2022). Penerapan Data Mining Dalam Menentukan Standard Kelayakan Penerima Insentif Pegawai PT. Sinarmas Multifinance Menggunakan Algoritma K-Means: Indonesia. Jurnal Inovasi Informatika, 7(1), 10-17. https://doi.org/10.51170/jii.v7i1.257

Issue

Vol. 7 No. 1 (2022): Jurnal Inovasi Informatika

Section

Articles

License

Copyright (c) 2022 william saputra, Sumarno, Sundari Retno Andani, Indra Gunawan, Zulaini Masruro Nasution

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Copyright :

  1. The copyright in each article published in the informatics innovation journal belongs to the author.
  2. The author acknowledges that the article to be published through the JII Journal (Jurnal Inovasi informatika) has the right to publish for the first time with a  Creative Commons Attribution 4.0 International License.

License :

Jurnal Inovasi Informatika is published under the terms of the  Creative Commons Attribution 4.0 International License. This license allows anyone to copy and redistribute this material in any form or format,  compose, modify, and make derivatives of this material for any purpose, including commercial interests, as long as they attach credit to the author for the original creation.